Руководитель корпоративного университета

​​​​​​​

В связи с новыми вызовами и амбициозными планами мы ищем опытного и целеустремленного руководителя для создания и управления нашим новым корпоративным университетом. Руководитель корпоративного университета будет играть ключевую роль в разработке и реализации стратегии обучения и развития компании, а также в обеспечении соответствия наших программ обучения бизнес-целям компании.

Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии обучения, развития компании и оценки персонала;
• Создание и реализация программ обучения и развития для различных категорий сотрудников (очные и дистанционные);
• Обеспечение соответствия программ обучения бизнес-целям компании;
• Контроль и оценка эффективности программ обучения;
• Поиск и привлечение внешних экспертов в области обучения и развития;
• Содействие развитию корпоративной культуры обучения;
• Организация и проведение оценки: аттестация, оценка знаний, оценка компетенций;
• Реализация процесса адаптации в системе LMS;
• Создание и поддержание в актуальном состоянии регламентирующий документов.

Наши ожидания:

• Управленческий опыт в сфере HR и создания систем корпоративного обучения.
• Высшее образование, желательно наличие дипломов об окончании программ МВА, Executive MBA, «Тренинг тренеров».
• Наличие собственных авторских учебных курсов и тренингов.
• Знание конъюнктуры современного рынка бизнес-образования.
• Ориентирование в технологиях и функциональных возможностях современных систем дистанционного обучения, опыт их внедрения.
• Отличные навыки коммуникации и презентации;
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Стратегическое мышление и аналитические способности.

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.